2022年度新たな取組み
2022年度の新たな取り組みとして、
チーム運営に関わる業務を分担することが納会で
決定しました。
今までも各メンバーにお願いしてきたことはたくさんあるのですが、
さらに業務分担を分けた
という感じですね。
そんなこと、とっくにやってるよというチームもあるかもしれませんが、
BRAHMANは代表者である私や、役員5名の負担が大きかったので、
とても助かっています。
今日はそんな業務分担についての紹介です。
【2022年度新設の業務分担】
・SNS担当の設置 2名
チームInstagramのアカウント取得、投稿、管理
・チームグッズ手配 1名
リバーシブル等のデザイン作成、数量取りまとめ
・練習動画撮影 4名
iPadで練習動画を撮影
・YouTube練習動画アップロード 1名
練習動画の編集、非公開アップロード
・フットワーク（ウォームアップ）メニューの構築 1名
専門的知識を生かした障害予防、筋力増加メニューの構築
・筋トレチャンネルの新設 1名
チーム筋トレの実施
・練習場所の調整 1名
体育館予約の調整
・ZOOMミーティングの主催 1名
月1~2回開催ZOOMミーティングの案内
